年薪30万女硕士辞职做保姆:为什么越来越多人放弃“体面工作”?

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曾经看到这样一个“灵魂拷问”:体面的工作一定能带来体面的生活吗?

 

毕竟,大多数人从小所受到的教育便是:要好好学习,以后才能找到一份体面的好工作。否则,就只能去当清洁工、外卖员、保姆等谁都可以做的工作。

 

可话说回来,这一类看似谁都可以做的工作,真就这么“不体面”吗?而看似体面的工作,真的可以带来体面的生活吗?

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这让我想到前段时间,看到的一则“年薪30万女硕士辞职做保姆”的新闻。

 

一位名叫刘双的32岁双语硕士,毕业后本在一家知名科技公司担任客户经理,年收入30多万,可谓是妥妥的高职高薪。

 

按照预计的轨道,本该坐在办公室,喝着下午茶,出入高档写字楼的她,却放着“正经”工作不做,转而投身到保姆的行列,让许多人大呼不解。

 

对此,不少人评价:国家花资源培养出来一个硕士,居然去做保姆,简直不可思议。也有人表示可以接受,职业不分高低贵贱,喜欢和合适自己就好。

 

仔细观察,可以发现,近些年高学历从事基层行业的新闻似乎越来越多。

 

比如前段时间月薪4万的90后设计师小哥陈建,曾是电影美术设计指导,由于经常需要熬通宵,饱受甲方摧残。为了保住不断后移的发际线,最终选择辞去设计师的工作,转行做了一名外卖骑手。

 

虽然也有不少人替他惋惜,但据他自己的话说,从事外卖一年多的时间,脂肪肝没了,人也快乐不少。

 

虽然陈建放弃了看似体面的工作,但如今的他却生活得更自在。自己觉得值得,这才是最重要的。

 

很喜欢杨澜说的一段话:

 

“有人会问,女孩子上那么久的学、读那么多的书,最终不还是要回一座平凡的城,打一份平凡的工,嫁作人妇,洗衣煮饭,相夫教子,何苦折腾?

 

我想,我们的坚持是为了,就算最终跌入繁琐,洗尽铅华,同样的工作,却有不一样的心境,同样的家庭,却有不一样的情调,同样的后代,却有不一样的素养。

 

这句话,在职场当中同样适用。

 

职场该不该分三六九等?

 

知乎上看到有人提问:“职场该不该分三六九等?”

 

让我不由想到朋友小王,她是硕士毕业,毕业之后毅然选择了化妆品柜台销售的工作。

 

当时家里人不支持,觉得浪费了才华,硕士毕业怎么能去做销售呢?认为销售门槛低,大多数都是读书不多,大专以下学历的人的选择。

 

但她却并不在意外界的质疑,因为热爱,所以在很短时间内便将专柜商品的信息,以及使用方法了然于胸。

 

并坚持对自己客户进行分门别类,定期整理。对顾客的兴趣爱好,以及生活里的小细节都会进行详细记录,即便当时没有成交,也仍旧努力与顾客保持日常联系,最终做出了不一样的成绩,几乎每个月都获得销冠。

 

就像网上看到的一句话:最重要的或许不是那一纸文凭,而是学习带给你的开阔眼界和思维方式。

 

职业不分高低贵贱,也无需要讽刺别人大材小用。

 

读书的意义,并不代表按照学历的高低,将人分成三六九等。而是让我们即便身处普通的工作岗位上,也依然可以获得自我价值,寻找到自我认同,甚至闯出属于自己的一片天地。

 

   如何在低门槛行业做出不凡的成绩呢?   

 

我有以下3点建议:


1、提前做好职业规划,明确职业动机

 

俗话说:“不打无准备的仗”。

 

转行之前,你首先需要做的是明确职业动机,思考清楚是因为目前的工作没做出成绩,选择逃避进入了低门槛行业,还是经过综合评估,基于兴趣而选择了低门槛行业转换职业赛道,想在此行业获得职业成长。

 

并对目标行业进行调研,了解清楚行业发展和市场行情,在最短时间内储备专业知识和实践经验。

 

只有“从长计议”而非“冲动辞职”,才能真正打好一场有准备的仗,不会因为“落差太大”而受挫。

 

2、敏于观察,与时俱进

 

心理学中有一个名词:“刻板印象”,也称为“定型化效应”,指人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法,只凭偏见或道听途说而形成的。

 

所以我们选择在工作的时候,不要被刻板印象限制,更不要活在别人的观念里。

 

特别是在现如今多元化信息时代,低门槛的行业也在飞速发展。拥有高学历的人,在低门槛的就业领域里,更需要利用自己学习能力强等优势,洞察行业信息,反思工作方法,观察行业变化,成为全能型人才。

 

而不能因为进入了低门槛行业,便停止专业性学习,不再更新自己的知识结构。

 

只有树立起自己的职业标杆,在工作中付出行动,利用工作日报或者工作日志的方式记录工作内容,观察行业和工作中问题并加以改进,才能实现工作能力的迅速提升,从众多就职人群里脱颖而出。

 

3、严格地进行自我管理,发展职业优势

 

制定科学合理的职业目标,严格地进行自我管理。

 

乔布斯曾说过:“不要被教条所限,不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和直觉,只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法,其它一切都是次要。”

 

管理目标就是管理自己的时间。所以制定科学合理的职业目标,并进行严格的自我管理尤为重要。

 

日常工作中提高时间利用率,将时间用在提升职业技能上,并能做到专注工作。


提高工作效率,树立自己的职业转折点,积攒职业优势,为实现目标做基础。

 

在实现目标的同时提高自己竞争力,获得工作上的价值成就感。

 

让自己成为一个努力 、有能力的人,一份工作做出超出预期的水平。

 

《三体》里有句话:“毁掉你,与你无关。”

 

这个时代,科技发展,日新月异。面对竞争和变化,最好的应对方式,就是“升维”自己,提升应对危机的能力。

 

职业不分三六九等,工作成绩只分平庸和卓越。

 

不管是什么学历、只要喜欢所从事的行业,平凡的岗位做出有意义的成就,都值得被肯定。

 

反正,如果因为自己拥有一份人人称羡的稳定工作,而放弃学习,止步不前。那么在危机到来之际,依旧会被无情淘汰。


(本文来源于网络)

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